İK Analitik ve Tahminleme Analizleri

Uzman ve deneyimli kadrosu ile çalışan araştırmaları hizmetleri sunar
İK Analitik ve Tahminleme Analizleri

İK Analitik ve Tahminleme Analizleri nedir?


 2020 yılı içinde, 

•                Yetenek yönetiminin stratejik bir konu olarak ele alınmasını teşvik etmek

•                İnsan Kaynakları Yönetiminin “Stratejik İş Ortağı” rolünü pekiştirmek, 

•                Sadece olanları raporlamak değil, olacakları da tahmin etmek, 

•                Faydalı öngörülerle yönetim karar süreçlerine yön vermek 

İstiyorsanız bu hizmetimiz tam sizin için…

 

Sizlere Nasıl Yardımcı Olabiliriz?

 

Şirket içi ve dışından İnsan Kaynakları Yönetimini etkileyen tüm verileri tam ve doğru olarak toplamanıza yardımcı oluyor, varolan veri sistemlerinizin etkinliğini değerlendirerek iyileştiriyoruz. 

•                İnsan Kaynakları Yönetimi ve iş yönetimine dair verileri ileri istatistiksel modellerle ilişkilendirip veriler arasındaki gerçek ilişkileri ortaya koyuyoruz.

•                İlişkileri yorumlayıp bulgu ve öngörüler üretiyoruz.

Bu sayede, 

•                İşten ayrılma risklerini öngörmenize, 

•                Farklı çalışan segmentlerinizin gerçek ihtiyaçlarını keşfetmenize, 

•                İK yatırımlarının potansiyel geri dönüşünü tahmin etmenize, 

•                Rekabetin potansiyel tehditlerini fark etmenize yardımcı oluyoruz. 

 

Farkımız Nedir?

 

Öngörü oluşturma sürecinde istatistiksel yöntemler ve büyük veri analitiği konusunda uzman ekibimizle birlikte çalışıyor, hipotezlere uygun istatistiksel yöntemleri birlikte belirliyoruz.

Çıkan sonuçları salt rakamsal olarak değerlendirmiyor, İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda uzman ekibimizin bilgi ve tecrübesiyle birlikte yorumluyoruz.

İK veri analitiği konusunda ekiplerinizin bilinçlenmesine ve gelişmesine rehberlik ediyoruz. 

Öngörüleri yönetim masasına getirerek, İnsan Kaynakları Yönetimine dair kararların uzun vadeli bir perspektifle ve stratejik olarak ele alınmasına destek oluyoruz.

 

BAŞLAMAK İÇİN LÜTFEN TIKLAYINIZ

Diğer Kantitatif Araştırma Çözümleri

Kalitatif Araştırma
AdisaPin Haberler Tüm Haberler
Başlamak için ilk adım